一、项目背景

　　上海大众慈溪杭州湾制造基地有员工近1500员工，共有16个部门，八十多个班组，二十几个复杂的班次。

　　以前，各个部门自己管理考勤，定期向管理部门汇报。由于没有现代化的管理手段，造成数据不及时、不准确，只能实现比较粗放的管理，没办法定量考核。

   二、项目概况

　　2013年12月，我公司为该公司在大门安装了双通道管理系统和考勤系统，后来又安装了巡更系统，并完成了设计楼(自动门)门禁系统的接口，会议签到系统和浴池管理系统的开发。

　　现在员工每天上班时，在十分钟内，六辆班几乎同时到达，员工快速通过(最快时，8秒钟实际通过11人)，系统均能轻松处理。在门卫处，通道的内侧和外侧，各有一台摄像机24小时录像，出现问题能及时查找处理。后台的考勤系统经历了三次大的改动，目前已经能顺利地完成该公司的复杂要求，运行稳定。系统的进出入及考勤数据已经成为该公司积效考核的一个重要指标。

　　项目介绍：

　　1、使用中控指纹考勤门禁5台，指纹门禁20台，出入都是用指纹来识别，指纹后都会拍一照相片记录;

　　2、使用的指纹考勤门禁机都是四种通讯方式集于一体，当其中一种方式有所损坏，完全不会影响考勤，都可以用别的通讯方式代替，完全消除了有问题就返厂维修的情况;

　　3、使用的指纹考勤机已经通过欧盟的CE认证，并颁发了CE证书。